Der Auto Tempel stellt sich vor

Die Auto Tempel AG wurde am 6. Dezember 2004 gegründet. Am 1. Januar 2005 wurde mit dem Vertrieb und Service von Personenwagen und Nutzfahrzeugen der Marke Toyota an der Gwattstrasse 52 in Thun begonnen. Am 22. März 2005 fand der Spatenstich zum Neubau statt, und anfangs Oktober 2005 erfolgte der Umzug an den heutigen Standort, die Tempelstrasse 8 in Thun-Allmendingen. Nach einer Bauzeit von nur gerade 222 Tagen wurde der Neubau der Auto Tempel AG am 28. Oktober 2005 eröffnet. Das 5-jährige Bestehen feierte die Auto Tempel AG vom 28. bis 30. Oktober 2010 gemeinsam mit ihren treuesten Kunden und zwei Tagen der offenen Tür. Wir freuen uns im Herbst 2015 das zehnjährige Bestehen zu feiern.

Heute beziehen zwei Toyota-Vertreter und zehn Service-Vertreter bei der Auto Tempel AG ihre Neufahrzeuge. Das Ver­antwortungsgebiet erstreckt sich von Seftigen/Oppligen über Thun und Spiez bis nach Meiringen/Gstaad. Als verantwortlicher Daihatsu-Regionalvertreter werden acht Verkaufspartner im gleichen Verantwortungsgebiet betreut.

Als Servicepartner der Premium-Marke LEXUS genießt die Auto Tempel AG das Vertrauen des Importeurs und der Kunden für das Aus­führen von Unterhalts- und Reparaturarbeiten. Der Kundendienstbereich ist das technische Kompetenzzentrum für die Marken Toyota, Lexus und Daihatsu.

1.1 Präambel

Unter Einhaltung von Ethik und Moral halten wir uns an folgende Fundamentalziele: Existenzsicherung, Wachstum und Gewinn. Das Wohl und die Bedürfnisse des Kunden stehen im Mittelpunkt. Die Kunden sind gemäß ihren Bedürfnissen persönlich und nach Ihren individuellen Wünschen zu bedienen. Wir sind uns unserer gesellschaftlichen, sozialen und umweltspezifischen Verantwortung bewusst. Entsprechend halten wir gesetzliche Vorgaben ein und verbessern kontinuierlich unsere Leistungen in allen Bereichen. Unser Versprechen gilt.

1.2 Struktur

Es ist ein erklärtes Ziel gegenüber unseren Kunden als Einheit aufzutreten. Dazu haben wir genau definierte Abläufe und halten uns an die gegenseitigen Vereinbarungen. Die Strukturen werden jeweils den sich verändernden  Rahmenbedingungen angepasst.

1.3 Management

Zielgerichtete Führung und unternehmerisches Denken wird auf allen Stufen gelebt. Unser professionell und effizient arbeitendes  Führungsteam kann die vorhandenen Ressourcen optimal und gewinnbringend einsetzen.

1.4 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Um den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern stellen wir unseren Mitarbeitern ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld zur Verfügung. Wir verpflichten uns zur kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitsschutzes. Dies als gezielte Prävention um die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu erhalten und um Berufsunfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich in ihrem Wirkungsfeld engagieren und sich weiter entwickeln. Gezielte Förderung sowie interne und externe Ausbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter trägt das Notwendige dazu bei.

1.5 Marktziel

In unserem Marktverantwortungsgebiet streben wir unter Einbezug der angeschlossenen Partner mit unseren Produkten sowie Dienstleistungen ein reales Wachstum an. Erreicht wird dies durch die volle Konzentration der Kräfte auf unsere Kernkompetenzen.

1.6 Leistungsbereiche

Zielsetzung ist es mit dem Verkauf von Neuwagen der Marken Toyota, Lexus und Daihatsu mit dem Handel von qualitativ hervorragenden Occasionen und mit unserem Angebot im Kundendienstbereich eine kundenorientierte Spitzenleistung zu erbringen.

1.7 Zukunft

Die Erreichung der vereinbarten Ziele mit dem Importeur und die den neuesten Kundenbedürfnissen angepassten Produkte und Dienstleistungen sichern uns die notwendige Wertschöpfung, um den finanziellen Verpflichtungen nachzukommen und in die Zukunft zu investieren. Unser Ziel ist die kontinuierliche Verbesserung unter Einhaltung der Rechtskonformität. Daraus resultiert die jeweilige Rezertifizierung des Betriebes unter dem ECO-Label ISO 14024.